Studiu de atractivitate EY România: Agricultura, IT-ul, transporturile şi industria auto, sectoarele care ar putea accelera dezvoltarea României
Pandemia și-a pus amprenta asupra planurilor de investiții străine directe (ISD) în toată Europa…
Cum au performat companiile din Top 500 ECE
Potrivit studiului Top 500 ECE, ajuns la a douăsprezecea ediție şi publicat recent de Coface, Europa Centrală și de Est (ECE) este prezentată ca o zonă prosperă. „În 2019, majoritatea companiilor din regiunea ECE au beneficiat de un mediu economic favorabil continuu, aspect predominant în cazul economiilor mai mici orientate spre export”, explică Declan Daly, CEO Coface Europa Centrală și de Est, conform unui comunicat de presă remis redacţiei de Coface România.
Cifra de afaceri agregată a celor mai mari 500 de companii a atins 740 miliarde euro, în creştere cu 5,5% faţă de anul …
A treia rectificare bugetară pe anul 2020 aprobată de Guvern
Anul 2020 a fost marcat de schimbare. Toate domeniile au fost afectate de situația pandemică cu care ne confruntăm și a fost necesar să găsim soluții și să ne adaptăm. Acest lucru se poate observa și în ceea ce privește bugetul de stat, care, pentru a treia oară anul acesta, suferă o rectificare, comparativ cu anul anterior, atunci când au existat doar două.
Efectele crizei sanitare vor fi persistente pe plan social și economic, iar traversarea acestei situații dificile de către comunitatea de afaceri depinde de sprijinul Guvernului, dar şi de al băncilor centrale …
Firmele continuă să angajeze tineri cu dizabilităţi, chiar şi în condiţii de pandemie
„Chiar şi în plină criză sanitară şi economică, sunt angajatori care continuă să integreze în echipele lor tineri cu dizabilităţi. Spre bucuria noastră, vorbim nu numai de companii multinaţionale cunoscute, care au o politică bine conturată în domeniul responsabilităţii sociale, ci şi de firme locale, mici şi mijlocii, din domenii de activitate diverse, de la producţie, până la comerţ şi alimentaţie publică. În plus, cei mai mulţi dintre beneficiarii noştri, angajaţi înainte de pandemie, şi-au păstrat locul de muncă. Atât angajatorii, cât şi tinerii cu dizabilităţi au beneficiat, inclusiv în perioada pandemiei, de servicii de angajare asistată furnizate de echipa noastră …
